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ASSISTENTE DE PESSOAS E CULTURA (SALVADOR)

Descrição da vaga

Responsável por apoiar a área de Experiência do Cuidador por meio da gestão e atualização dos controles operacionais, acompanhamento de planos de ação, fornecedores e orçamentos, além da execução do calendário de ações e eventos internos. Também atuará no monitoramento das pesquisas de satisfação, programas culturais, clima organizacional e atividades relacionadas ao recrutamento e seleção, garantindo a fluidez e eficiência dos processos de ponta a ponta.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável pelos controles de todos os processos da área de experiência do Cuidador;
  • Acompanhar a execução dos planos de ação na plataforma e realizar os lançamentos e monitoramentos necessários;
  • Atualizar planilhas de controle (experiência, ações, fornecedores, etc.);
  • Enviar e monitorar as respostas da pesquisa de satisfação da área de Pessoas & Cultura;
  • Acompanhar a realização dos programas culturais da empresa;
  • Desenvolver e acompanhar fornecedores para as duas unidades, com controle de orçamento e conforme calendário anual;
  • Realizar compras e pagamentos diversos relacionados á área;
  • Elaborar e enviar comunicados internos;
  • Realizar retornos de comentários, solicitações e feedbacks de colaboradores na plataforma de Clima e Engajamento;
  • Divulgação das vagas;
  • Atualizar e manter descrições de cargo atualizadas;
  • Monitorar semanalmente o cadastro reserva das duas unidades;
  • Monitorar as ações de produtividade;
  • Manter o controle da base orçamentária da área;
  • Garantir o cumprimento do calendário de ações e eventos internos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos
  • Pacote Office intermediário

Informações adicionais

  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
  • Biblioteca Comunitária;
  • Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
  • Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
  • Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
  • Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
  • Wellhub (Gympass)
  • Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
  • Cuidando de quem Cuida;
  • Ginástica Laboral;
  • Quick Massage;
  • Sexta-feira Gourmet;
  • Programa de reconhecimento "Passaporte do Cuidador".

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Dinâmica de Grupo
  3. Etapa 3: Entrevista com Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Liderança
  5. Etapa 5: Contratação

QUANDO A SAÚDE PEDE MAIS CUIDADO, A GENTE OFERECE MAIS VIDA.

A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.

Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Clínica Florence.

Clínica Florence. Mais cuidado, mais vida.