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CONSULTOR(A) DE AQUISIÇÃO DE TALENTOS | SALVADOR - BA

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A Clínica Florence, primeira unidade de transição do Norte e Nordeste, busca Consultor de Pessoas e Cultura com foco na Aquisição de Talentos para suprir as necessidades atuais e de crescimento da empresa no Nordeste, utilizando-se de metodologias para identificar, atrair e integrar talentos de alta performance, alinhados aos nossos valores institucionais.

Responsabilidades e atribuições

- Mapear mercado nacional para identificar talentos que supram as demandas atuais e futuras do pipeline de crescimento da Clínica Florence;

- Identificar oportunidades de relacionamento com fontes de captação de profissionais para a Clínica Florence;

- Criar e manter cadastro de reserva atualizado, minimizando os riscos de ruptura na operação do negócio;

- Promover experiência positiva de recrutamento e seleção independente do desfecho do processo seletivo;

- Criar e atualizar as ferramentas e metodologias de seleção presenciais e remotas com base nas melhores práticas de mercado;

- Desenvolver competências de aquisição de talentos em gestores e demais Cuidadores da área de Pessoas e Cultura;

- Promover e realizar recrutamento interno;

- Incluir e disseminar práticas de inclusão e diversidade nos processos seletivos;

- Selecionar e administrar eventuais fornecedores/consultorias de recrutamento e seleção, quando necessário.

- Acompanhar os indicadores e propor ações de melhoria, se for o caso;

- Ser facilitador dos assessments, assim como na utilização adequada destes nos processos de seleção;

- Identificar, continuamente, as oportunidades de melhoria de processos.


Requisitos e qualificações

- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;

- Experiência consolidada em Aquisição de Talentos;

- Desejável especialização, Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos;

- Visão sistêmica e análise de impactos organizacionais;

- Capacidade para estruturar e manter controles de múltiplas atividades;

- Experiência com desenho e implementação de projetos de recrutamento e seleção;

- Experiência utilizando Gupy, LinkedIn Recruiter Lite ou ATS similar;

- Excel avançado (construção de planilhas dinâmicas, fórmulas, etc);

- Desejável conhecimento em análise de perfil comportamental.


Informações adicionais

- Carga horária: 44 horas semanal;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Vídeo de Apresentação
  3. Etapa 3: Dinâmica de Grupo/ Entrevista com Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

QUANDO A SAÚDE PEDE MAIS CUIDADO, A GENTE OFERECE MAIS VIDA.

A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.

Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Clínica Florence.

Clínica Florence. Mais cuidado, mais vida.



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