CONSULTOR(A) DE AQUISIÇÃO DE TALENTOS | SALVADOR - BA
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A Clínica Florence, primeira unidade de transição do Norte e Nordeste, busca Consultor de Pessoas e Cultura com foco na Aquisição de Talentos para suprir as necessidades atuais e de crescimento da empresa no Nordeste, utilizando-se de metodologias para identificar, atrair e integrar talentos de alta performance, alinhados aos nossos valores institucionais.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear mercado nacional para identificar talentos que supram as demandas atuais e futuras do pipeline de crescimento da Clínica Florence;
- Identificar oportunidades de relacionamento com fontes de captação de profissionais para a Clínica Florence;
- Criar e manter cadastro de reserva atualizado, minimizando os riscos de ruptura na operação do negócio;
- Promover experiência positiva de recrutamento e seleção independente do desfecho do processo seletivo;
- Criar e atualizar as ferramentas e metodologias de seleção presenciais e remotas com base nas melhores práticas de mercado;
- Desenvolver competências de aquisição de talentos em gestores e demais Cuidadores da área de Pessoas e Cultura;
- Promover e realizar recrutamento interno;
- Incluir e disseminar práticas de inclusão e diversidade nos processos seletivos;
- Selecionar e administrar eventuais fornecedores/consultorias de recrutamento e seleção, quando necessário.
- Acompanhar os indicadores e propor ações de melhoria, se for o caso;
- Ser facilitador dos assessments, assim como na utilização adequada destes nos processos de seleção;
- Identificar, continuamente, as oportunidades de melhoria de processos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;
- Experiência consolidada em Aquisição de Talentos;
- Desejável especialização, Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos;
- Visão sistêmica e análise de impactos organizacionais;
- Capacidade para estruturar e manter controles de múltiplas atividades;
- Experiência com desenho e implementação de projetos de recrutamento e seleção;
- Experiência utilizando Gupy, LinkedIn Recruiter Lite ou ATS similar;
- Excel avançado (construção de planilhas dinâmicas, fórmulas, etc);
- Desejável conhecimento em análise de perfil comportamental.
Informações adicionais
- Carga horária: 44 horas semanal;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo de Apresentação
- Etapa 3: Dinâmica de Grupo/ Entrevista com Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
QUANDO A SAÚDE PEDE MAIS CUIDADO, A GENTE OFERECE MAIS VIDA.
A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.
Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Clínica Florence.
Clínica Florence. Mais cuidado, mais vida.
SAIBA MAIS SOBRE NÓS