LÍDER DE TESOURARIA - SALVADOR
Descrição da vaga
O(A) Líder de Tesouraria é responsável por liderar a equipe de Contas a Pagar, garantindo processos financeiros eficientes, projeções de fluxo de caixa assertivas e relacionamento ativo com agentes bancários. É responsável por assegurar o controle de pagamentos, conciliações bancárias, administração de fundo fixo e alinhamento contábil, contribuindo para a saúde financeira e o cumprimento das políticas internas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar e supervisionar a equipe de Contas a Pagar, garantindo a eficiência e precisão dos processos.
- Elaborar e atualizar projeções de fluxo de caixa diárias, semanais e mensais.
- Analisar variações e desvios nas previsões de fluxo de caixa, identificando causas e propondo ações corretivas.
- Interagir com agentes bancários para demandas operacionais, como criação de acessos, envio de documentos e resolução de rotinas.
- Administrar o fundo fixo, garantindo a sua utilização e prestação de contas adequadas.
- Controlar e executar as conciliações bancárias de forma precisa e em tempo hábil.
- Supervisionar a programação e execução de pagamentos, garantindo o cumprimento de prazos e políticas internas.
- Interagir de forma proativa com a equipe de Contabilidade Interna, garantindo a correta troca de informações e o alinhamento dos registros financeiros.
- Reportar regularmente à gestão sobre a posição de caixa, projeções e quaisquer desvios relevantes.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência comprovada em cargos de liderança na área de tesouraria ou finanças;
- Sólidos conhecimentos em gestão de fluxo de caixa, conciliação bancária e contas a pagar;
- Forte habilidade de negociação e relacionamento interpessoal;
- Habilidades analíticas e atenção a detalhes;
- Domínio do Pacote Office, com proficiência avançada em Excel;
- Conhecimento no sistema Smart será um diferencial.
Informações adicionais
- Plano de Saúde e Odontológico
- Treinamentos técnicos e comportamentais específicos para a função;
- Biblioteca Comunitária;
- Clube de Benefícios com descontos em compras com parceiros comerciais;
- Espaço de Repouso exclusivo e climatizado para uso durante a intrajornada de trabalho;
- Refeições balanceadas, preparadas pela equipe da cozinha;
- Copa do Colaborador com disponibilidade de frutas, lanches e café;
- Wellhub (Gympass)
- Bem-Estar: Ações direcionadas à integração e saúde (física e emocional) como programas:
- Cuidando de quem Cuida;
- Ginástica Laboral;
- Quick Massage;
- Sexta-feira Gourmet;
- Programa de reconhecimento "Passaporte do Cuidador"
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Entrevista Liderança
- Etapa 4: Contratação
QUANDO A SAÚDE PEDE MAIS CUIDADO, A GENTE OFERECE MAIS VIDA.
A Florence é um hospital de transição dedicado ao cuidado de pacientes, procedentes de hospitais gerais, que possuem um diagnóstico definido e ainda requerem uma intensidade alta de cuidado. Atendemos pacientes para reabilitação intensiva e cuidados paliativos de fim de vida.
Representa um marco no tratamento humanizado, com instalações projetadas para criar uma atmosfera mais pessoal e acolhedora, possibilitando maior interação entre o paciente e seus familiares. Por isso, entre um ambiente com cuidados especializados ou com carinho e atenção, escolha os dois: escolha a Clínica Florence.
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